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派遣成為勞工最大夢魘?8/29台灣智庫邀您關心勞工權益
  勞動派遣已經成為台灣勞工的夢魘!青年求職者面對逐漸增多的派遣工作機會,而在職勞工擔心被派遣取代或直接被轉變成為派遣工,勞動派遣可說已經完全失控,成為一個就業市場的無底黑洞,快速的吞噬勞工權益。
 
  政府對勞動派遣徹底放任,束手無策,導致派遣公司公然違法抽取不法利益,侵害勞工權益;另一方面,政府於近年,本身也帶頭大量使用勞動派遣人力,這等於是讓州官放火、又讓百姓點燈,整個勞動派遣在公私部門中氾濫充斥,政府的無能與失職,必須對此負最大責任。
 
  台灣智庫研究發現,非典型勞工已年年升高,您知道嗎?3年內整體派遣人數爆增169%嗎?您知道3年內中央政府派遣人數增幅43%嗎?在全球化影響下,非典型勞動已成為新興課題!政府不能再漠視。
 
  政府面對這些充斥勞動力市場的派遣事實,態度採取完全放任。一、幾乎沒有以現有法令所賦予的行政裁量權,進行監督或裁罰(2009年首度抽查88家派遣業者,86%違法,僅處罰共96萬元)。二、也沒有修改完成既有法令或訂立新法。勞委會對於勞動派遣的態度,一直舉棋不定,導致派遣公司主動創造需求、賺取暴利,進而使愈來愈多的企業發現了節省雇用成本的最佳方法。
 
  面對越來越嚴重的非典型勞工權益問題,台灣智庫邀請大家一起來關心,8月29日(日)下午13:30-15:30將在台大校友會館3A(台北市濟南路一段二之一號3A)舉行【台灣思想坦克論壇:誰歧視派遣?─非典型勞動的權益保障】,邀請專家學者共同探討,也歡迎您的參與。
 
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2010-08-27
   
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